Curso Gestión del Cambio – Compara y opina

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Curso Gestión del Cambio en Ciedo

Curso Gestión del Cambio – Compara y opina
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Descripción

Ciedo te ofrece la posibilidad de formarte en su Curso Gestión del Cambio a través de su programa estudios de forma Online.

Queremos que tengas la opción de opinar y ver opiniones de otros usuarios que han estudiado en Ciedo.

A continuación puedes ver el detalle del programa de estudios:

El Curso Gestión del Cambio se imparte en modalidad Online.

CIEDO es una consultora estratégica que facilita a las organizaciones el camino para conseguir sus metas y objetivos, en un entorno estructurado, amable y coherente. Desarrollamos al máximo el potencial de la organización y el de sus integrantes, potenciando las fortalezas y logrando ambientes de equipos de alto rendimiento que lleven a las organizaciones a donde realmente quieren ir.

Nos basamos en el potencial humano que hay en las organizaciones y en que cada persona aporte valor allá donde se encuentre, y así surgió CIEDO Formación, con el fin de poner a disposición de las personas aquella formación que les ayude a crecer y aportar valor en su día a día.

Paula Ronco

Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, ha continuado su formación especializada: Máster en Psicología Forense por el ISEP y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Camilo

José Cela, entre otros.

Comenzó como psicóloga sanitaria en la empresa NB-Psicología y socia fundadora en RC-Psicología.

Y continuando como consultora, responsable de crear y gestionar el departamento de Recursos Humanos en la compañía DISTRIPAPERS.L.

En el aspecto docente, está muy unida a la escuela de negocios norteamericana de la Universidad de San Ignacio «USIL Business Scholl Miami», donde ha sido profesora del Diplomado de Psicología y profesora del MBA en la asignatura Gestión de las Comunicaciones Efectivas.

Socia fundadora de CIEDO S.L. y Responsable del área de formación, con la responsabilidad directa en la evaluación y dirección de protocolos de actuación dentro de la consultoría del Área de Recursos Humanos.

Temario Curso Gestión del Cambio

1. Conceptos

1.1. Breve introducción a los modelos de cambio.

1.2. Definición de cambio.

1.3. Gestionar un cambio.

2. Cambio

2.1. Teoría de los cisnes negros.

2.2. Tipos de cambio.

2.3. Factores internos.

2.4. Factores externos.

2.5. Elección de objetivos SMART

3. Liderazgo y gestión del cambio

3.1. ¿Liderar siempre?.

3.2. Cuando liderar y cuando gestionar.

3.3. Liderazgo transformacional

4. Personajes del cambio

4.1. Nunca sólo.

4.2. Actores clave.

4.3. Estrategias para acabar con el líder del cambio.

5. El proceso de gestión del cambio

5.1. Ciclo del cambio

5.2. Factores favorables al cambio.

5.3. Factores que entorpecen el cambio.

5.4. Estrategia para la gestión.

5.6. Modelo de gestión de cambio de 8 pasos de Kotter.

Casos prácticos ypersonalizado

Durante el curso se trasladará toda la teoría a un caso práctico de ejemplo.

Además, como práctica se pedirá que se haga lo mismo con un caso conocido o cercano.

Esta es la forma más sincera de llevar la teoría a la práctica.

Duración Curso Gestión del Cambio

Modalidad online

Curso online: 160€

Curso online + 3 sesiones coaching: 300€

Puedes añadir este Curso Gestión del Cambio para comparar con otros similares que sean impartidos también en otros centros a  parte de Ciedo. Elige la opción que más cumpla con tus expectativas.

Nuestra recomendación es que pidas información de primera mano en la mayoría de centros formativos, mires las diversas opiniones y una vez te decidas vuelvas a estas páginas para dejar tu opinión, ayudarás a otras personas elegir su formación.

Si ya has estudiado el Curso Gestión del Cambio en Ciedo , opina más bajo.

Información adicional

Especificaciones: Curso Gestión del Cambio – Compara y opina

Modalidad Online
Sitios Málaga,Sevilla,Zaragoza,Valladolid,Barcelona,Alicante,Valencia,Guipúzcoa - Gipuzkoa,Vizcaya,Madrid,Navarra

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